We Work & Live
Der EUGH hat entschieden, dass alle Mitgliedstaaten ihre Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, ein „objektives, verlässliches und zugängliches System“ zur täglichen Arbeitszeiterfassung ihrer Mitarbeiter einzurichten. Zur konkreten Ausgestaltung gibt es zwar noch keine Vorgaben, es sollen aber dennoch Spielräume eingeräumt werden. Fest steht aber jetzt schon, dass die Flexibilität nicht unerheblich eingeschränkt wird, da auch Homeofficetätigkeiten… Weiterlesen Neues zum Arbeitszeitgesetz
Einfach mal faul sein ist völlig out geworden, Langeweile das Schreckgespenst der Leistungsgesellschaft. Selbst Schulkinder sind „ja so im Stress“. Sie spüren, dass all jene, die dies sagen, irgendwie wichtig und anerkannt sind. Dass aber Faulsein und Langweile erst neue Kraft und Kreativität zutage bringen, wird gemeinhin ignoriert. Bei vielen Menschen ist die „vita activa“… Weiterlesen Let it be statt To do!
Stress ist so alt wie die Menschheitsgeschichte. Unseren Vorfahren aus grauer Vorzeit sicherte er das Überleben. Wir ziehen zwar heute nicht mehr als Jäger und Sammler durch die Wildnis, doch tragen wir auch in Zeiten der modernen Leistungsgesellschaft das damalige Verhalten immer noch in uns. Schließlich sollen wir zu jeder Zeit wach, reaktionsschnell und allzeit… Weiterlesen Vom Umgang mit Stress und Druck
Aktuell zur Frankfurter Buchmesse eine Leseempfehlung aus dem diesjährigen Gastland Norwegen: „Die Einsamkeit der Seevögel“ von Göhril Gabrielsen. Eine Wissenschaftlerin reist mitten im Winter nach Finnmark, um dort das Schwinden der Zugvögelpopulation und die Klimaveränderungen zu untersuchen. Fern jeder Zivilisation findet sie Zeit und Besinnung, nach der sie sich in ihrer gescheiterten Ehe so gesehnt… Weiterlesen Die Einsamkeit der Seevögel#fbm19
Warum fahren die Italiener im Sommer ans Meer? Ganz bestimmt nicht, um zu schwimmen. Sie betreten auch grundsätzlich keinen Supermarkt, es sei denn, sie fühlen sich unbeobachtet. Und es gibt ja noch so viel mehr zu wissen, über die Italiener und ihr Telefonino, dass ihnen wie ein Organ ans Ohr gewachsen scheint; wirklich zuverlässige Informationen… Weiterlesen Alltagsfluchten: Der Barbiere
Was hatte ich alles vor nach dem Urlaub in Südfrankreich. Neue Projekte, neue Formate und auf jeden Fall einen neuen Artikel schreiben. Gleich im Oktober! Und manchmal kommt einem das Leben mit allen Höhen und Tiefen dazwischen. Montagmittag schien mir ein guter Zeitpunkt, dieses Vorhaben zumindest für den Oktober, aufzugeben, um den Rest des Monats… Weiterlesen Alltagsfluchten: Das Carillion
Laut der aktuellen DAK-Studie “ Psychoreport 2019″ hat sich der Zahl der Fehltage wegen psychischer Erkrankungen von Arbeitnehmern in den letzten Jahrzehnten mehr als verdreifacht. Die Ursachen sind vielfältig. Wachsender Stress, Leistungsdruck und mangelnder Ausgleich im Arbeitsleben werden als wesentliche Gründe für die Zunahme der Krankschreibungen wegen psychischer Probleme genannt. Allerdings zeigt die Studie auch,… Weiterlesen „Friendship Benches“ statt Therapie
Ein Verkehrsunfall, der infolge eines Niesanfalls und Aufgreifen eine Taschentuchs auf dem Weg zur Arbeit ausgelöst wird, ist kein Dienstunfall! Nach Auffassung des SG Stuttgart dienen weder das Niesen noch das Greifen nach einem Taschentuch dem Zurücklegen des Arbeitsweges. (S 12 U 327/18). Und auch der Sturz eines Arbeitnehmers im Homeoffice beim Gang auf die… Weiterlesen Neue Urteile zum Thema: Homeoffice
Die meisten Menschen wissen, dass die heutigen Schlachtfelder nur noch selten auf einer Landkarte zu finden sind. Die heutigen Kämpfe finden entweder in den Köpfen einzelner statt oder in virtuellen Räumen. Dies erfordert nicht nur taktisches Geschick sondern auch planvolles Handeln. Wer das nicht kann, wird besiegt. Anders im Straßenverkehr. Hier kochen die Emotionen hoch,… Weiterlesen Die Wut fährt mit
Wäre ihr Job eine Ehe, hätte ein Großteil der Arbeitnehmer in Deutschland schon längst die Scheidung eingereicht. Das zeigt zumindest Jahr für Jahr die Gallup-Studie. Laut der Untersuchung haben viele Beschäftigten entweder „innerlich gekündigt“ oder machen „Dienst nach Vorschrift“. Die Gründe sind vielfältig und teilweise nachvollziehbar. Allerdings kann kein Job immer nur Freude machen. Und… Weiterlesen Top Job?