Nie zufrieden und Anerkennung um jeden Preis: Wann Perfektionismus Menschen zu Getriebenen macht und wie ihr laut einer Psychologin lernt, gelassener zu werden

Veröffentlicht am von Birgitta

Viele sind noch mit dem Satz aufgewachsen, dass man alles schaffen kann, wenn man sich nur genug anstrengt. Das ist häufig eine Krux. Man schafft und tut, hat tausend Pläne und noch mehr Gedanken im Kopf. Die äußeren Ansprüche sind hoch, der Anspruch an sich selbst noch höher. Schließlich will man allen Anforderungen des Leben… Weiterlesen Nie zufrieden und Anerkennung um jeden Preis: Wann Perfektionismus Menschen zu Getriebenen macht und wie ihr laut einer Psychologin lernt, gelassener zu werden

Missverständnis Selbstoptimierung: Wer glücklich sein will, sollte sein Leben anders leben, glauben Experten

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„Heute nutzen immer mehr Menschen alle verfügbaren Möglichkeiten sich zu optimieren. Das schreibt die Autorin Maja Storch im Buch, die Lust normal zu sein. Man sei nicht einfach bur berufstätig, sondern mache Karriere. Der Körper werde auf Idealmass modelliert, die Kinder seien Genies und die jeweiligen Partner traumhafte Fabelwesen. Für viele gibt es gute Gründe… Weiterlesen Missverständnis Selbstoptimierung: Wer glücklich sein will, sollte sein Leben anders leben, glauben Experten

Mobbing, Neid, Missgunst: Menschen lieben Überflieger — aber nur, solange sie selbst es sind

Veröffentlicht am von Birgitta

Unter dem Tall Poppy Syndrom verstehen Psychologen erfolgreiche Menschen, die sich selbst relativ exponiert darstellen. Scheitern sie irgendwann, drohen ihnen Hohn und Schadenfreude. „Die ganz Klugen, Herausragenden, Begabten wollen wir immer noch nicht“, sagt die Karriereberaterin, Coachin und Psychotherapeutin Sonja Rieder dazu. Talent, Klugheit, Wissen und Erfolg führe leider oft noch immer zu Gerüchten, Unterstellungen… Weiterlesen Mobbing, Neid, Missgunst: Menschen lieben Überflieger — aber nur, solange sie selbst es sind

Auf Bewährung im Job: Kann der Chef die Probezeit verlängern?

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Die Dauer der Probezeit ist qua Gesetz auf sechs Monate begrenzt. Es gibt allerdings manchmal Situationen, in denen diese Zeit nicht ausreicht, damit Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich ausreichend kennenlernen. Was dann? Die Richter vom Bundesarbeitsgericht geben Chefs in solchen Fällen zwei Möglichkeiten: Eine Kündigung, an die sich direkt eine erneute Bewährungsprobe knüpft; oder ein Aufhebungsvertrag,… Weiterlesen Auf Bewährung im Job: Kann der Chef die Probezeit verlängern?

3G für mich, 3G für dich

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„Der adventliche Dezember intensiviert im besten Fall die geduldige Hinführung auf das Weihnachtsfest“, schreibt der Kulturjournalist Hanns Josef Ortheil auf seinem Blog.Dazu gehöre vor allem, dass man jetzt häufiger mit Menschen zusammenkäme, die einem besonders nahe sind. Der Hintergrund sei ein allmählich wachsendes Nähebedürfnis – familiär, mit Freundinnen und Freunden. Nun war aber gerade das… Weiterlesen 3G für mich, 3G für dich

HOMEOFFICE: Bleibt der Trend oder zurück ins Büro?

Veröffentlicht am von Birgitta

Seit ein paar Wochen ist nun die Bundesnotbremse ausgelaufen und auch die Pflicht zum Home Office für Unternehmen wurde nicht verlängert. Weil sich die Arbeit am heimischen Schreibtisch während der Corona-Pandemie bewährt hat, bleiben in vielen Unternehmen trotzdem teilweise die Büroarbeitsplätze leer. Ein gesetzlich verankertes Recht auf Home Office würde für mehr Sicherheit in den… Weiterlesen HOMEOFFICE: Bleibt der Trend oder zurück ins Büro?

Insolvenz: Muss ich meinen Job kündigen?

Veröffentlicht am von Birgitta

Der Sommer ist da und in allen Lebensbereichen gibt es Lockerungen der Corona-Beschränkungen. Um die deutsche Wirtschaft steht es besser, als man es nach den Pandemiejahren 2020/2021 erwartet hätte, schrieb kürzlich das Handelsblatt. Und auch das Bundesministerium für Wirtschaft (BMWI) meldet für das erste Quartal 2021 zwar einen Rückgang der wirtschaftlichen Leistung in Deutschland um… Weiterlesen Insolvenz: Muss ich meinen Job kündigen?