We Work & Live
Das Leben schmilzt zum Arbeitsleben, las ich neulich in einer Kolumne. Alles habe einen Bezug zum Job. Sogar die Hobbys seien nur noch ein Kasernenhof, auf dem die Menschen sich für die tägliche Arbeitsschlacht abrichteten. Joggen um fit zu bleiben – bloß nicht fehlen. Boxen für die Durchsetzungskraft – bloß nicht beim Meeting als zu… Weiterlesen Overload – Das unsichtbare Gift
Trotz Corona-Krise und Homeoffice haben Diskriminierung und Mobbing im Job wieder zugenommen, schrieb die Süddeutsche Zeitung schon vor einigen Wochen. Die Spannweite herabsetzender Äußerungen und Handlungen sei enorm groß. Traurige Wirklichkeiten in einem derzeit doch schon so äußerst geschwächten Alltag. Und wirft man einen genaueren Blick auf die psychosoziale Wirklichkeit von Beziehungs- und Arbeitswelten in… Weiterlesen …und raus bist du!
Hatten Sie in den letzten Tagen schon eine Risikobegegnung? In Zeiten andauernder Pandemie sicher keine ganz unberechtigte Frage. Gerade vor ein paar Tagen berichtete eine Mitreisende in der Berliner S-Bahn lautstark darüber, dass ihre Corona Warn App nun zum ersten Mal eine Begegnung mit einem Infizierten gemeldet habe. „Aber kein Risiko, weil ja alles noch… Weiterlesen Infektiöse Begegnungen
Diese Zeiten sind wahrlich nichts für schwache Nerven. Seit Monaten bestimmt die Coronapandemie unser Leben. Nach einem gefühlt viel zu kurzen frühsommerlichen „Ruheintermezzo“ steigt nun bundesweit die Zahl der mit Coronavirus (COVID-19) Infizierten wieder. Und das beunruhigt hierzulande auch die Arbeitgeber. Viele verlangen deshalb von ihren Mitarbeitern einen Corona-Test. Denn nur ein einziger infizierter Mitarbeiter… Weiterlesen Am laufenden Band: Coronatests im Job?
So langsam kehrt bei uns der Büroalltag wieder zurück und mein Arbeitgeber möchte deshalb alle Mitarbeiter zur Nutzung der Corona-Warn-App verpflichten. Darf er das? Seit dem 16. Juni 2020 kann nun die viel diskutierte Corona Warn App auf allen Smartphones mit den gängigen Betriebssystemen installiert werden. Ziel der App ist es, die Kontaktverfolgung mit Covid… Weiterlesen Corona Warn App: Pflicht im Job?#frischvomSchreibtisch
Kaum ist sie da, wirft sie gleich wieder Probleme auf. Die Maskenpflicht. Viel diskutiert und hart erkämpft. Sie schützt uns und andere dort wo wir kaum Abstand halten können, z.B. in Läden und öffentlichen Verkehrsmitteln und lenkt auch gleichzeitig so schön von dem seit Wochen überfälligen Haarschnitt ab. Make Up und Lippenstift – geschenkt! Eine… Weiterlesen Kommunikation und Maske?
Mein Fitnessstudio hat wegen der Corona Krise geschlossen, bietet aber täglich Work Outs per Online Kurse an, die wir als Familie gerne nutzen. Durch das ewige Sitzen vor dem Computer haben wir alle viel zu wenig Bewegung. Und die Kinder können sich mal kräftig austoben. Eine tolle Sache, fast wie im Studio. Der Fitness-Coach gibt… Weiterlesen Hip Hop auf Nachbar´s Kopf? #frischvomSchreibtisch
meint Publizist und Visionär Mathias Horx und wagt eine tröstliche Re-Gnose auf Corona: „Ich werde derzeit oft gefragt, wann Corona denn „vorbei sein wird”, und alles wieder zur Normalität zurückkehrt. Meine Antwort: Niemals. Es gibt historische Momente, in denen die Zukunft ihre Richtung ändert. Wir nennen sie Bifurkationen. Oder Tiefenkrisen. Diese Zeiten sind jetzt. Die… Weiterlesen „System Reset – Cool down- So geht Zukunft!“ #Covid19
Ein Erfahrungsbericht von Isabelle Romann 2011 habe ich meine Festanstellung als Personalentwicklerin ohne Plan B gekündigt. Vorausgegangen war eine zweijährige Burnoutphase. Seitdem bin ich selbstständige Lektorin für Fach- und Sachtexte – und wieder mit mir im Reinen. Was ist Burnout nicht? Aus meiner Sicht entsteht ein Burnout nie aus reiner Arbeitsüberlastung. Vielmehr kommen mindestens zwei… Weiterlesen Endlich frei!
Die Zahl der Fehltage wegen psychischer Erkrankungen von Arbeitnehmern hat in den letzten Jahren rasant zugenommen. Dies bestätigt auch der aktuelle Gesundheitsreport der Technikerkrankenkasse. Demnach sind Arbeitnehmer noch nie so häufig wegen psychischer Leiden krankgeschrieben worden, wie im vergangenen Jahr. „Psychische Erkrankungen sind für rund 19 % der Fehlzeiten verantwortlich,“ so ein Sprecher der Technikerkrankenkasse.… Weiterlesen Kollege fehlt wegen Psyche