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Wenn die Arbeit zur Sucht und damit auch zum einzigen Lebensinhalt wird, ist ziemlich schnell klar: Man hat es mit einem Workaholic zu tun! Für dieses Leben entscheidet man sich häufig nicht bewusst, sondern unterliegt den Zwängen der eigenen Persönlichkeit. Dabei ist es häufig nicht der Job selbst, der einen Workaholic reizt; die Tatsache, dass Projekte fertiggestellt,… Weiterlesen Hustle Culture: Warum es nicht nur Menschen schadet, wenn Arbeit süchtig macht – sondern auch Unternehmen
Fehlentscheidungen sind Teil des Lebens und können langfristige Auswirkungen haben, auch im beruflichen Bereich. Aktives Reflektieren und kontrafaktisches Denken können helfen, aus Fehlentscheidungen zu lernen, zeigen Studien. Die Kraft der Reue kann uns menschlicher und besser machen, indem sie uns dazu anregt, bessere Entscheidungen im Leben zu treffen und unsere Leistung bei der Arbeit zu… Weiterlesen Reue im Job: Beim nächsten Mal wird alles anders
Das Leben ist ein Wettlauf. Wer als Erster ins Ziel kommt, bekommt mehr Anerkennung, als derjenige, der länger braucht. Das ist im Privatleben so und erst recht im Job. Gerecht ist das natürlich nicht, denn schließlich gehen nicht alle mit den gleichen Voraussetzungen an den Start. Mit der Folge: Die Besten bekommen den Orden und… Weiterlesen „Jeder Mensch ist fähig, Großartiges zu vollbringen“: Wie Chefs die innere Kündigung ihrer Talente verhindern
Unter dem Tall Poppy Syndrom verstehen Psychologen erfolgreiche Menschen, die sich selbst relativ exponiert darstellen. Scheitern sie irgendwann, drohen ihnen Hohn und Schadenfreude. „Die ganz Klugen, Herausragenden, Begabten wollen wir immer noch nicht“, sagt die Karriereberaterin, Coachin und Psychotherapeutin Sonja Rieder dazu. Talent, Klugheit, Wissen und Erfolg führe leider oft noch immer zu Gerüchten, Unterstellungen… Weiterlesen Mobbing, Neid, Missgunst: Menschen lieben Überflieger — aber nur, solange sie selbst es sind
Wir alle haben eine Vorstellung davon, wie unser Leben aussehen soll, was wir wollen und was nicht. Wir feilen an unserem Glück, schmieden Pläne und setzen uns Ziele. Und diese Ziele verfolgen wir oft jahrelang, bis wir vergessen haben, warum wir tun was wir tun. Wir hören auf uns zu fragen, ob wir überhaupt glücklich… Weiterlesen Auf dem Abstellgleis im Job?
Wer in den nächsten Jahren eine Einladung zu einem 25-, 30-, oder gar 40-jährigen Firmenjubiläum eines Mitarbeiters oder Kollegen erhält, sollte unbedingt hingehen. So zumindest die Auffassung der Journalistin und Autorin Johanna Zugmann. Der Grund: Solche Veranstaltungen sind sicher bald Geschichte. In vielen Unternehmen ist die Normalerwerbsbiografie schon längst Vergangenheit und Zukunftsforscher prognostizieren neue Standards… Weiterlesen Man lernt nie aus
„Erfolge feiern kann jeder. Aber der Misserfolg ist eine absolut unterschätzte Erfahrung. Und doch kann genau daraus etwas Gewaltiges entstehen, je nachdem wie man gepolt ist. Manche schämen sich dafür, andere wechseln das Metier und dann gibt es noch die, die nicht lockerlassen und feststellen: Ich lag gar nicht falsch, ich hab´s nur falsch angestellt,“… Weiterlesen Schöner Scheitern
Häufig stimmt schon die generelle „Werkseinstellung“ nicht, weil in den Unternehmen in Erfolg und Misserfolg, Gewinner und Verlierer eingeteilt wird, schreibt Simon Sinek in seinem Buch „das unendliche Spiel.“ Und was vielleicht kurzfristig in Ordnung sein kann, ist als langfristige Strategie für den Betrieb eines Unternehmens oft verhängnisvoll. Die Auswirkungen sind allen hinreichend bekannt. Es… Weiterlesen Motivation am Arbeitsplatz
Stress ist so alt wie die Menschheitsgeschichte. Unseren Vorfahren aus grauer Vorzeit sicherte er das Überleben. Wir ziehen zwar heute nicht mehr als Jäger und Sammler durch die Wildnis, doch tragen wir auch in Zeiten der modernen Leistungsgesellschaft das damalige Verhalten immer noch in uns. Schließlich sollen wir zu jeder Zeit wach, reaktionsschnell und allzeit… Weiterlesen Vom Umgang mit Stress und Druck
Wäre ihr Job eine Ehe, hätte ein Großteil der Arbeitnehmer in Deutschland schon längst die Scheidung eingereicht. Das zeigt zumindest Jahr für Jahr die Gallup-Studie. Laut der Untersuchung haben viele Beschäftigten entweder „innerlich gekündigt“ oder machen „Dienst nach Vorschrift“. Die Gründe sind vielfältig und teilweise nachvollziehbar. Allerdings kann kein Job immer nur Freude machen. Und… Weiterlesen Top Job?